HSK İnsan Kaynakları Politikası

HSK’ nın en güçlü öğelerinden biri insana verdiği değerdir. HSK, 29 yıllık sektördeki tecrübesiyle adeta endüstriyel soğutma sektöründe okul gibidir. HSK' da herkes kendi işinin lideri olarak çalışır ve tanımlanmış olan sorumluluk alanında tam yetkilidir. HSK "kendi yöneticisini kendi yetiştirme" anlayışını benimsemiştir. Bu prensiple, eleman alımlarındaki hedef kitlemiz okullarından yeni mezun olmuş, mevcut birikimleriyle doğru "hamur"a sahip kişilerdir. Amacımız bu arkadaşlarımızı, havalandırma ve soğutma sektöründe sürekli geliştiği bir ortamda, gelişmenin gerektirdiği çok boyutlu ve çağdaş yöneticiler olarak daha üst görevlere hazırlamak ve onlara kariyer aşamalarının gerektirdiği bilgi ve becerileri kazandırmaktır.

"Performans", "motivasyon" ve "kararlılık", HSK’ da yükselmek için gerekli olan unsurlardır. HSK misyonu altında belirtildiği gibi öncelikli değerimiz olan çalışanlarımızı maddi ve manevi açıdan mutlu etmek öncelikli hedefimiz olmaktadır.

Eğer sizde HSK ailesine katılmak ve bu takımın bir parçası olmak istiyorsanız genel başvuru veya aşağıda belirtilen pozisyonlar için (referans no.larıyla birlikte) özgeçmişlerinizi ik@hsk.com.tr adresine ulaştırın. Gelin birlikte hedeflerimize yürüyelim…

Şu anda açık pozisyonalara yönelik ilanlarımıza SecretCV.COM adresinden ulaşabilirsiniz.